为进一步优化“昆如意”营商环境，深化“5A”级人才科创服务，涵养一流人才发展生态，5月26日以来，全市广泛开展人才科创企业专项服务月活动，以全方位、全链条、全要素的人才科创服务激发人才创新活力、产业创新动能。

        走访座谈“听”才声 助企纾困在一线

        服务月活动建立“市领导─市级单位─区镇”三级服务网络，以创新创优的服务体系扩大企业走访“半径”，提升企业走访效能。走访过程中向企业发放服务手册、服务联系卡等“服务清单”，收集并梳理企业“需求清单”，同时针对具体问题形成“对策清单”反馈给企业，实现服务管理闭环化。

        市领导孙勇、胡健、钱许东、纪芳分别带队开展人才科创企业专项服务月调研走访，以实地调研、座谈交流的方式，面对面了解企业复工复产情况，零距离倾听企业心声和诉求，切实帮助企业解决实际困难，助力企业达产满产。

▲市领导孙勇走访调研江苏集萃精凯高端装备技术有限公司

▲市领导胡健走访调研昆山长鹰硬质材料科技股份有限公司

▲市领导钱许东走访调研研华科技(中国)有限公司

▲市领导纪芳走访调研昆山周庄鸿峰生命奥秘博物馆有限公司

        市委人才办，市发改委、科技局、工信局、人社局、商务局、金融办、科创发展服务中心、工研院等单位组建9支市级服务队伍，重点针对新获评双创人才、高新技术企业、瞪羚企业、独角兽培育企业等荣誉的人才科创企业，开展专项服务月走访，与企业负责人就企业目标、发展前景、科技创新和人才培养等方面深度交流，倾听企业发展规划，了解企业发展瓶颈，为人才科创企业高质量发展建言献策。

▲市工信局走访昆山晶微新材料研究院有限公司

▲市商务局走访苏州天瑞环境科技有限公司

▲市科创发展服务中心走访苏州八匹马超导科技有限公司

        联仕（昆山）化学材料有限公司、昆山晶科微电子材料有限公司属于化工企业，目前公司处于快速成长期，在项目申报上碰到诸多审批问题，同时对专业人才需求大，招工困难。市发改委了解情况后，认为两家企业的项目都符合国家产业政策，积极协调相关部门予以解决。同时针对人才引入问题，向企业耐心解读昆山最新人才政策，希望企业充分利用昆山优惠条件为人才发展提供支持。

        各区镇组建服务队伍，建立多形式企业走访联络制度，广泛服务辖区内人才科创企业和科创载体。花桥经济开发区建立“一对一”政企联络机制，以一名服务人员对接一家重点人才科创企业的方式，实现企业精准服务。旅游度假区建立科技人才网格化走访制度，通过部门例会、局办联席会等形式，汇总走访实况、制定诉求解决通路、落实跟踪走访办结，实现“一揽子”包办和全过程督办。张浦镇创新布局人才科创企业服务联席会议制度，与多个职能部门联动，协调处理人才科创企业在生产生活过程中遇到的痛点、难点问题。

▲花桥经济开发区召开科技平台企业座谈会

▲旅游度假区走访昆山福钻新材料科技有限公司

▲张浦镇走访苏州德旺宝机器人智能科技有限公司

        开发区在走访苏州亿创特智能制造有限公司过程中了解到姑苏创新创业领军人才晏培杰博士受上海疫情影响无法返昆，回昆诉求急切，随后相关工作人员与疫情防控部门沟通，安排专人专车去高速路口接引，闭环转运至集中隔离酒店。

        据统计，服务月活动累计走访企业740家，收集问题及诉求505个，解决各类诉求500件，解决率达99%。

        政策宣讲“解”企疑 惠才惠企云发力

        市科创发展服务中心联动市发改委、科技局、人社局等7个部门形成“服务合力”，采用“第一昆山”直播间、微信视频号、腾讯会议等平台线上直播的方式开展惠才惠企政策宣讲“云课堂”，各部门政策专员以助企纾困为出发点，针对性开展政策宣讲。目前累计开展11场活动，涵盖退税减税、财政补贴、金融支持、科技创新等23个主题，吸引近6万人次线上观看，获得人才和企业的广泛关注和好评。

▲惠才惠企政策宣讲“云课堂”

        各区镇结合实际，打通政策服务最后一公里，广泛开展政策宣讲活动，推进政策红利直达基层。其中，高新区举办“产教融合引育英才·产才协同赋能科创”台企产业科创沙龙活动，针对昆山产教融合联合培养政策、产业人才、科技创新人才政策进行集中宣讲和解读，提高企业对政策的知晓率。周市镇开展科技项目及金融政策宣讲活动，联合苏州科技项目申报专家和交通银行科技金融专家深入产业园，对辖区35家人才科创企业进行集中政策宣讲，助力企业快速成长。

▲高新区开展“产教融合引育英才•产才协同赋能科创”台企产业科创沙龙

▲周市镇开展科技项目及金融政策宣讲活动

        特色活动“送”服务 才企成长全护航

        搭建交流平台，全方位赋能企业发展

        整合全市路演资源，打造“创赢昆山”人才金融路演中心，市工研院、金融办举办“创在昆山·融赢未来”人才金融对接会，推动人才科创项目与投资机构、银行等金融机构互动对接，构建“政银投企”产融对接平台。市工信局打造昆山企业家学院和企业大讲堂品牌，通过引入优秀培训机构，推出优质培训课程，形成“企业技术骨干-基层管理人员-中高层管理人员”的全链条培训体系，精准服务企业。陆家镇成立“巾帼女性人才联盟”“青年科技人才联盟”，常态化开展“星咖夜谈”主题活动，为人才搭建学习交流平台，激发人才引领创新发展动力。

▲市工研院、金融办举办“创在昆山•融赢未来”人才金融对接会

▲陆家镇开展“星咖夜谈”主题活动

        做优申报培训，全链条护航企业成长

        开发区设立高企服务工作站，组建高企攻坚工作专班，培育高企服务专员，组织开展各类高企申报培训，分层分级做好企业项目申报辅导。巴城镇举办绿色工厂创建、专精特新申报交流会，专家针对相关政策进行解读，并就申报方面疑点难点进行现场答疑解惑，引导企业开展绿色工厂项目建设，增强工业企业节能环保意识。千灯镇举办高企申报实务培训以及知识产权申请辅导等活动，以“线上+线下”相结合的方式，邀请专业服务机构为人才科创企业提供人性化、差异化项目申报辅导服务。

▲开发区开展高企申报辅导

▲巴城镇举办绿色工厂创建、专精特新申报交流会

▲千灯镇开展高企申报实务培训

        深化产学研合作，全要素保障创新集聚

        各区镇、部门不断拓展校企合作版图，丰富产学研合作模式，组织企业与科研院所、知名高校开展线上线下产学研合作对接，推进科技成果落地，掘引科研院所、高校创新资源赋能昆山产业创新集群发展。第十四批科技镇长团、市科技局、人社局赴武汉大学、华中科技大学开展产学研对接活动，重磅推介“祖冲之攻关计划”，“无缝对接”企业技术需求与院所有效供给，促进产业链创新链深度融合。市商务局持续加强与姑苏实验室等科研院所合作，助推企业高质量发展。

▲第十四批科技镇长团、市科技局、人社局赴华中科技大学开展产学研对接活动

        下一步，昆山将进一步创新人才服务方式，拓宽人才服务半径、提升人才服务温度，涵养近悦远来的人才生态，为打造社会主义现代化建设县域示范提供强有力的人才支撑和创新动能。

        来源：昆山先锋+